Articles et dossiers

Recours à la prestation
de services :

L'essentiel sur l'attestation de vigilance

L'attestation de vigilance prouve qu'un prestataire s'acquitte bien de ses cotisations sociales auprès de la MSA. Elle protège contre le risque de travail dissimulé et limite votre responsabilité en cas d'irrégularité.

Pour tout savoir sur l'attestation de vigilance :

Cliquer ici

A télécharger

Embauche des saisonniers : découvrez le guide pratique !

Pour aider les employeurs agricoles dans leurs démarches administratives, la MSA met à disposition un nouveau guide pratique : « J’embauche des saisonniers, mode d’emploi ». Conçu comme un aide-mémoire simple et opérationnel, ce guide détaille étape par étape les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Un allié indispensable pour sécuriser les pratiques de travail, gagner du temps et aborder la saison en toute sérénité.

Voir le guide

Webinaire
Tout savoir sur l'embauche de salariés saisonniers

Spécial VITICULTURE

La MSA des Charentes a organisé un webinaire le 
23 avril 2026, vous pouvez télécharger le support ➡️ ICI

Le recours à la prestation de services en viticulture

Vous souhaitez faire appel à un prestataire de services pour faire réaliser vos travaux viticoles ?

Avant de signer le contrat, vous devez vous assurer de conclure un véritable contrat de sous-traitance et vérifier un certain nombre d'éléments auprès de l'administration et auprès de la société co-contractante. Il est essentiel pour tous les viticulteurs que les obligations légales soient respectées. 

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