Sentinelles agricoles : veiller pour prévenir

Découvrez les Sentinelles agricoles de la MSA, des volontaires formés pour repérer les signes de détresse en milieu rural et orienter vers les aides adaptées.

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Construisons +Simple

Votre avis compte !

La MSA engage une concertation nationale auprès de ses adhérents sur la simplification administrative. Parce que les démarches doivent vous faciliter la vie et non la compliquer, nous vous invitons à partager votre expérience, vos attentes et vos idées. Vous avez jusqu’au 19 décembre pour répondre au questionnaire. Votre voix compte !

Actualités

Remboursement fauteuils roulants

À partir du 1er décembre 2025, la MSA assurera une prise en charge intégrale de l’ensemble des fauteuils roulants, manuels, électriques, sportifs, sur mesure ou reconditionnés, ainsi que de leurs réglages et options, conformément aux besoins de chaque personne. Ceci afin de garantir un véritable droit à la mobilité pour toutes les personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie ou touchées par un accident de la vie, dans un cadre simplifié, équitable et durable. Cette réforme met fin aux restes à charge, réduit les délais et simplifie les démarches grâce à un guichet unique.

Le calcul de la retraite des exploitants évolue en 2026

Dès le 1er janvier 2026, la retraite de base des non-salariés agricoles sera calculée sur les 25 meilleures années de carrière, en tenant compte des périodes avant et après 2016. Cette réforme vise à mieux refléter les parcours agricoles aux revenus souvent irréguliers. Pour les retraites attribuées entre 2026 et 2027, un recalcul des droits aura lieu en 2028 : le montant sera alors soit confirmé, soit revalorisé. Pour anticiper, retrouvez dès maintenant notre article complet, notre foire aux questions FAQ et testez le simulateur Mon estimation retraite.

Index de l’égalité femmes-hommes

La loi du 5 septembre 2018 (pour la liberté de choisir son avenir professionnel)  vise à faire de ce principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes une obligation de résultat.  La note de la MSA des Charentes, au titre de l’année 2024, est de 83 sur 100. Cette note est décomposée comme suit et exprimée en pourcentage : écart de rémunération (38), écart d’augmentations individuelles (20), écart de promotions (0), pourcentage de salariées augmentées au cours d’un congé maternité (15), nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10).

Programme ICOPE

Agissez dès 60 ans pour préserver votre santé !

La MSA soutient ICOPE, programme innovant mis en place par l'OMS destiné à toute personne de 60 ans et plus désireuse de maintenir sa forme physique, morale et intellectuelle grâce à quelques réflexes simples.  

Evaluez simplement et gratuitement 6 fonctions essentielles afin de continuer à faire le plus longtemps possible et dans de bonnes conditions ce qui est important pour vous.