Salon de l'agriculture

Venez nombreux nous rencontrer pavillon 5.1, allée D, stand 014

En savoir plus

Asset Publisher

Le congé supplémentaire de naissance

Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption). Il est ouvert aux parents d’un enfant, né ou adopté à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, et peut être pris par l’un ou l’autre parent, ou les deux, salariés ou non-salariés agricoles, après la fin des congés existants.

Mon soutien psy : un accompagnement psychologique remboursé

La santé mentale compte pour votre bien-être. Grâce au dispositif Mon soutien psy, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement psychologique partiellement remboursé par la MSA, avec jusqu’à 12 séances par an pour faire face à l’anxiété, au stress, à la déprime ou d’autres difficultés du quotidien.

Index de l’égalité femmes-hommes

La loi du 5 septembre 2018 (pour la liberté de choisir son avenir professionnel)  vise à faire de ce principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes une obligation de résultat.  La note de la MSA des Charentes, au titre de l’année 2024, est de 83 sur 100. Cette note est décomposée comme suit et exprimée en pourcentage : écart de rémunération (38), écart d’augmentations individuelles (20), écart de promotions (0), pourcentage de salariées augmentées au cours d’un congé maternité (15), nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10).