Action DEFI Cognac : recruter et fidéliser les salariés en viticulture ?

Mis à jour le 06/04/2018

Depuis fin 2016, les élus MSA se sont associés à DEFI Cognac (Démarche Emploi Formation Inter-filières du Cognac) crée par un ensemble de partenaires locaux. Ce projet a pour objectif, entre autres, le recrutement et la fidélisation des salariés en viticulture. Une étude menée par l'ARACT (Association Régionale pour l'amélioration des Conditions de Travail) en 2017 recense des initiatives et vous en propose une restitution suivie de propositions d'actions à partager.

Le 24 avril à Cognac

Comment recruter et fidéliser ses salariés en viticulture ?

Le mardi 24 avril 2018 à 9h30
à la Maison des Borderies
3 impasse Alphonse Daudet, Crouin, à Cognac

Programme

9h30 : Accueil.

10h : Présentation de DEFI Cognac et de l’initiative de la MSA des Charentes face aux difficultés de recrutement des viticulteurs.

10h15 : Présentation de l’ARACT (Association Régionale pour l'amélioration des Conditions de Travail) et de la méthodologie choisie pour l’étude menée entre novembre 2017 et mars 2018.
  • Axe 1 :  Accueil et Santé Sécurité au Travail
  • Axe 2 : Management et qualité de vie au travail
Restitution de l'étude et témoignages de viticulteurs, chef d'équipes et Groupements d'Employeurs.

11h15 : des pistes d'actions à partager.

11h45 : Conclusion suivie d'un verre de l'amitié.

Inscription gratuite

Pour participer à cette réunion d'information et d'échanges complétez le formulaire ci-dessous